Les limites de l’Office régional de la santé du Centre du Manitoba inc. ont été établies en 1995 et l’Office a été constitué en corporation au début de 1996. Le 21 février 1996, le ministre de la Santé a nommé le premier conseil d’administration, qui a préparé la transition à un système de santé régionalisé. En vertu de la Loi sur les offices régionaux de la santé et modifications corrélatives, l’Office régional de la santé du Centre du Manitoba inc. (ORS du Centre) a vu le jour le 1er avril 1997.
Conseil d’administration de l’ORS du Centre
Bien que l’histoire de l’ORS du Centre soit très récente, il a accompli beaucoup dans sa courte existence et a été reconnu comme un organisme avant-gardiste et innovant. En 2002, le conseil d’administration a amorcé un processus de renouvellement qui a entraîné un changement de culture fondamental au sein de l’organisation. Déterminé à assumer sa responsabilité d’améliorer réellement les choses pour les gens de la région du Centre, et afin d’assurer sa vitalité continue, le conseil d’administration a commencé à fonctionner comme un conseil d’orientation politique le 1er avril 2003.
Le conseil formule des politiques qui clarifient les valeurs, les rôles et les attentes, décrivent le processus de gouvernance et définissent l’autorité du chef de la direction. Le conseil prend des décisions pour le compte de la population de la région du Centre sur le genre d’avenir que l’organisation doit créer. Le défi le plus impératif pour le conseil a été de rassembler la collection d’idées, d’intentions et d’aspirations de la communauté et d’en tirer les buts principaux à réaliser. Le Conseil a adopté l’énoncé de politique suivant :
L’Office régional de la santé du Centre du Manitoba inc. vise à améliorer au maximum la santé de la population à un coût raisonnable pour la communauté.
Cet énoncé oriente notre travail comme organisation. Nous nous efforçons d’améliorer la qualité des programmes et des services en veillant à ce qu’ils soient centrés sur le client, conviviaux et intégrés sur toute la ligne. Les gens sont notre raison d’être et les ressources qui nous permettent de réaliser notre objet.
